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Gobierno colombiano elimina los «contratos por prestación de servicios» en el sector público y promueve la meritocracia

La Ministra del Trabajo de Colombia, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció la eliminación de los "contratos por prestación de servicios" en el sector público y criticó esta forma de contratación, calificándola como "contratos basura". Además, promovió la implementación de procesos de meritocracia para una contratación más justa y equitativa. La medida entrará en vigor el próximo año y busca mejorar las condiciones laborales en el país.
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El Gobierno colombiano ha decidido eliminar los «contratos por prestación de servicios» en el sector público, una forma de contratación laboral criticada por su precariedad. La Ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció esta medida durante un evento pedagógico en Pasto, Nariño, y la calificó como una eliminación de los «contratos basura». Esta acción tiene como objetivo mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en el sector público y garantizar el respeto de sus derechos.

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La Ministra Ramírez destacó que no era justo que una persona trabajara durante doce meses y solo recibiera el pago correspondiente a ocho meses debido a la evasión de sus derechos sociales a través de esta forma de contratación. Esta medida entrará en vigor a partir del próximo año y se aplicará en el sector público, mientras que la Reforma Laboral se centrará en el sector privado.

Además de la eliminación de los «contratos por prestación de servicios», el Gobierno colombiano está promoviendo la meritocracia en la contratación pública. Esto significa que las personas serán contratadas y recompensadas en función de sus méritos y capacidades, en lugar de estar sujetas a los «contratos basura» que han prevalecido en el pasado.

La Ministra del Trabajo también abordó las preocupaciones expresadas por Fenalco (Federación Nacional de Comerciantes) con respecto a la construcción de la Reforma Laboral. Respondió a las críticas de Fenalco, señalando que la organización había participado en las mesas de trabajo, pero había optado por oponerse a cualquier reforma laboral. La Ministra argumentó que la comodidad con el status quo no debe prevalecer sobre la necesidad de mejorar las condiciones laborales en el país.

La eliminación de los «contratos por prestación de servicios» y la promoción de la meritocracia representan un cambio significativo en el panorama laboral de Colombia y buscan brindar a los trabajadores una mayor estabilidad y respeto por sus derechos laborales.

La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) ha expresado su respaldo a la reforma laboral propuesta por el Gobierno, argumentando que esta reforma busca generar empleo, formalizar el trabajo y garantizar los derechos de los trabajadores colombianos. La reforma también busca abordar problemas como la tercerización laboral, mejorar la estabilidad laboral y restablecer recargos nocturnos, dominicales y festivos en beneficio de millones de trabajadores en diversos sectores.

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